専門家ユーザ向け 使い方ガイド起算日や課題の期限にもとづくリマインドメール

起算日や課題の期限を設定するとリマンドメールが送信されます。

企業の特徴に基づくリマインドメール

設定方法

  1. 画面上部のナビゲーションの「法人情報」をクリックしてください。
  2. 表示された法人のリストから設定したい法人を選択してください。
  3. 画面をスクロールし「企業の特徴」内の各項目で起算日を設定してください。

配信ルール

労働時間制度、時間外労働の起算日を入力すると、リマインドメールが配信されます。

​​メール送付条件
  • 労働時間制度で「1年単位変形」にチェックがされ、起算日が入力されている企業。
  • 労働時間制度で「裁量労働(企画)」にチェックがされ、起算日が入力されている企業。
  • 労働時間制度で「裁量労働(専門)」にチェックがされ、起算日が入力されている企業。
  • 時間外労働で「36協定」にチェックがされ、起算日が入力されている企業。
メール送付のタイミング

起算日に設定された日の60日前,30日前,7日前

例)起算日が4/1の場合

  • 60日前 1/31 の午前0時
  • 30日前 3/2 の午前0時
  • 7日前 3/25 の午前0時
 メール送付先
  • 当該企業の全ユーザーの登録メールアドレス
  • 当該企業の管理法人(専門家ユーザ)の全ユーザーの登録メールアドレス

課題の期限日に基づくリマインドメールの配信ルール

設定方法

監査した結果を編集するの「対応期限や優先順などの設定」ご確認ください。

配信ルール

課題の期限日を設定すると、リマインドメールが配信されます。

​​メール送付条件

課題に対応期限が設定されている。(課題=「いいえ」「不明」の回答がされた診断項目)

メール送付のタイミング

起算日に設定された日の60日前,30日前,7日前

例)起算日が4/1の場合

  • 60日前 1/31 の午前0時
  • 30日前 3/2 の午前0時
  • 7日前 3/25 の午前0時
 メール送付先
  • 当該企業の全ユーザーの登録メールアドレス
  • 当該企業の管理法人(専門家ユーザ)の全ユーザーの登録メールアドレス

使い方に関するお問い合わせ

電話:082-546-2080
お問い合わせフォーム

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